Contrat première embauche

on arrivera à rien tant qu'il y aura des débordements ...
ça aussi c'est vrai ...
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Les débordements ne sont pas la cause des manifestants, mais des casseurs qui profitent toujours de ce genre de situation... Il serait temps que le gouvernement fasse la différence Confused

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Télé = gouvernement Confused

Ils contrôlent les images pour faire croire aux pro-CPE que les opposants ne sont là que pour foutre le bordel...
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pareil pourqoui dans la plupart des manifs, ces connards du FN arrivent à franchir les barrages de polices pour arriver à la manif ??

Pour que ça pête ...
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Alors, la voila un sujet interessant pour moi.

Déjà, le CPE est une mesure interessante.
Je vais faire un petit rappel.

Le contrat première embauche (CPE) est un type de contrat de travail sans limitation de durée. Ce contrat est réservé aux jeunes de moins de 26 ans et concerne les entreprises de plus de vingt salariés. Durant la période de deux années, le licenciement sans justification de motif est possible.

À la différence du contrat nouvelle embauche qui ne s'adresse qu'aux petites et moyennes entreprises (PME) et industries (PMI), le CPE s'adresse aux entreprises de plus de 20 salariés. Il s'accompagne de 3 ans d'exonération de charges patronales, comme pour tout contrat à durée indéterminée (CDI) proposé aux chômeurs de plus de 6 mois.

Quabd l'employeur est à l'origine de la rupture du conttrat de travail, le salarié bénéficie d'une indemnité de 8% de la rémunération totale. Si son contrat est rompu après quatre mois passés dans l'entreprise, le salarié touchera, en plus de l'indemnité de rupture, une allocation forfaitaire de 490 € par mois pendant deux mois.

Mon opinion
Personnelement, j'ai ai ras le c** de ces lycéens qui manifestent en bloquant les lycées ainsi que les Universités. De qui sont composés ces manisfestants ? Sur 100 personnes, tu en as 10 qui savent à peu près ce qu'est le CPE. Les autres suivent soit par effet mouton, soit pour sécher les cours. De plus, les gens qui "manisfestent" sont pour la plupart des lycéens. Ils revendiquent la démocratie ne savent pas ce que c'est. Ce n'est pas en bloquant les lycées que ça va changer quelques choses. De plus, ils font des votes à mains levées et c'est ça que l'on appelle la démocratie ? Il va falloir que l'on réesplique les valeurs. Ils bloquent et pénalisent les gens qui veulent travailler, et c'est inadmissible. Je pense à tous les gens qui ont des examens. Ils sont même rendu au niveau qu'il faut montrer sa carte d'étudiant pour pouvoir assister à un cours. mais ils se prennent pour qui, réellement ? Il y aun début de ras le bol, et cette hstoire va mal finir. Déjà, que ça commence à en venir aux poings, c'est vraiment navrant. De plus, ils s'en prennent aux forces de l'ordre !! Là, il y a du foutage de gueule.

Mais pourquoi manisfestent-ils au juste ?
Je les entends parler de précarité, mais ça me fait rire. Les jeunes sont déjà atteint par la précarité. Le CPE offre une chance aux jeunes en manque de formation d'avoir une expérience. Quitte à être au chômage ou à avoir quelque chose à marqué sur le CV, autant avoir quelque chose dans le CV. Et puis, si un employeur t'embauche, ne crois pas qu'il va te virer du jour au lendemain. En plus, si tu fais tes preuves, l'employeur pourra décider de te garder.
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King_Game, t'as pas lu ce que j'ai écrit ou alors excuse moi mais tu es bien naïf... Ou passent les droits des salariés dans ce type de contrat ? Tout est pour le patronnat !

Ok, ce contrat va créer de l'emploi, je reviens pas là-dessus, même si le nombre de chômeurs ne changera pas. Par contre, ce qu'il faut voir c'est la suite de ce contrat ! Tu crois sérieusement que le gouvernement va en rester là ? Mais tu rêves... Je sais pas si tu réalises, mais le CDI va tout simplement disparaître ! Et la baisse des salaires, j'en parle même pas... Mais pourquoi un patron se ferait chier à augmenter son salarié s'il peut en changer quand il veut et sans rien justifier ???

Et pour le CV, va voir un peu ce que j'ai écrit plus haut... Je connais le monde du travail et je sais exactement ce qui fait bien et ce qui fait tâche sur un CV...

En tout cas, le CPE va détruire la vie des salariés, ça tu peux en être sûr. Perso, ce n'est plus mon problème, je monte ma boite, mais venez pas pleurer quand vous comprendrez dans 2 ans que vous vous êtes fait entuber... Et que j'entende pas quelqu'un pleurer parce qu'il a loué un appart ou a commencé un crédit et qu'il se retrouve à la rue parce qu'il a perdu son travail du jour au lendemain...

EDIT : Mais tu sais le pire dans cette histoire, c'est que ceux qui sont pour ce contrat pleureront dans 2 ans (voir largement moins), ça c'est leur problème, ils auront qu'à s'en prendre à eux, mais le vrai problème, c'est que par leur faute, il auront foutu dans la merde des miliers des personnes... Pour s'être montré naïf et n'avoir pensé quà soi-même pendant un instant.

Désolé si mes propos choquent, mais ce genre de situation me met hors de moi... Le type qui fait une connerie qui ne regarde que lui, c'est son problème, mais si sa connerie fait souffrir d'autres personnes, c'est inadmissible...
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Ton discours king Game me fait pleurer (réelement ) je suis consterné par tes mots !!

T'es arguments sont tous bidons ...
Primo, les employeurs disent qu'ils embaucheront plus facilement en CPE, c'estd e sconneries , le travail est créer par la conjoncture économique et le CPE même si il flexibilise la main d'oeuvre il ne faut pa soublier qu'un contrat qu'on passe en CPE c'est un contrat d'interim ou de CDI qui aurait très bien put aussi etre passé ... bref le CPE n'est qu'une mesure faite par le gouvernement pour faire croire qu'en tant que ftravailleur on ne mérite pas mieux !! C'est vraiment abusé et toi tu rentres dedans, c'esta ffolant de voir ca. Si un patron peut t'embaucher en CPE pourquoi ils ne pourraient pas le faire en CDI ? (surtout qu'ils avancent l'argument que si c'est pour te former c'est pas pour te licencier deux mois plus tard c'est très contradictoire !!!) )
Ce que je veux dire c'est que le CPE ne créera pas d'emploi, puisque les emplois données auraient très bien put etre données en CDI ou CDD ou par l'intermediaire d'interim !

Bref l'experience t'es pas obligé d'avoir un CPE pour l'avoir !
Et même admettons que t'as le cpe que pendant deux ans on t'as formé , qui te dis que tu vas debouché sur un CDI ? Tu peux très bien etre viré et au bout de trois mois l'entreprise te rappelle et te repropose quoi , un CDE !!! Enorme pour les patrons comme mesures !
Après tu regardes la méga indemnité que touche le salarié qui se fait licencier par le CPE , c'est clair qu'avec ca tu vis comme un roi pendant deux mois !!!

Bref le patronat et la gouvernement veux nous faire croire que aujourdhui c'ets tout ce qu'on merite et que c'est mieux que rien , mais nan le CPE c'est pas le moins pire, c'est le pire que tout !

Et si pour toi avoir la possibilité d'etre viré du jour au lendemain sans pouvoir te defendre * parce que le patron n'aime pas ta tête, parce que t'as pas voulu coucher avec lui , ou lui rapporter son café (car le harcelement morale est très frequent au cas ou tu ne le savais pas ) c'est pas de la précarité ? Ben je ne sais pas ce qu'il te faut !!!

* Je dis sans pouvoir te defendre car tu liras un de mes premiers postes sur l'effet juridique du cpe et le renversement de la charge de la preuve.

D'autant plus que le CPE ca va soit disant ameliorer la flexibilité du travail et donc créer de l'emploi , mais pour qui ? Pour les travailleurs non qualifiés ... et c'est qui qui propose des emplois ce sont des gens qui ont besoin de travailleurs qualifiés, ou dans ce cas la substitutions capital travail n'est pas possible peut importe le cout du travail et du capital (simple logique economique)!!

Maintenant King game si t'es toujours convaincu que c'est une bonne mesure je ne peux rien faire pour toi , on a une trop grande différence d'un point de vue idéologique !

Franchement si avec ca je ne t'ai pas convaincu, je sais pas ce qu'il te faut !!!
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Merci de réécrire ce que j'avais déjà écrit Gilles ! Laughing

Au moins on partage le même point de vue Very Happy

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ça va faire disparaître le CDI ? Non, mais faut arrêter les gars. Combien de personnes rentrent sur le marché du travail et trouvent un CDI ?
Le CPE est une alternative pour les jeunes de moins de 25 ans. Et pis le CPE concerne les 500000 chômeurs qui ont entre 16 et 26 ans. ça leur permet de se créer une expérience. Si vous avez d'autres alternatives pour essayer de faire baisser le chomage, eh bien proposer. Chaque année, à la même période, il faut qu'il y ait des manifs, et ça devient très lourd.
Vous êtes en train de pleurer par rapport au CPE, mais à long terme, ce n'est largement pas un petit CPE qui pourrait nuire au marché du travail.

Le CPE va détruire la vie des salarié ? Allo, ce contrat est réservé aux jeunes de moins de 26 ans.
Perso, je ne pleurait pas dans deux ans, ça c'est clair et nette. De plus, je pense que tu ne penses pas au Papy Boom.
Tu crois que les employeurs vont prendre le risque de recruter directement en CDI, non mais il ne faut rêver. Les employeurs ne vont pas prendre de tels risques.
C'est clair que l'on n'est pas obligé d'avoir un CPE pour avoir de l'expérience, mais bon.
Vous parler du CPE comme d'une mesure pire que tout, mais on verra plus tard, quand le marché asiatique envahira le marché européen!
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King_Game, regarde plus loin que le bout de ton nez et prend nos arguments un par un et essaie de les contrer, pour le moment tu n'y arrives vraiment pas...

Au fait plus haut, tu disais que les jeunes faisaient ça pour manquer les cours. C'est pour ça qu'ils sont aussi nombreux aujourd'hui ? Rolling Eyes

En tout cas, regarde plus loin que le CPE, c'est le droit des salariés qui va changer à jamais si on commence à accepter ce type de contrat pourri où tous les droits sont au patronnat... Tu crois sérieusement que le gouvernement va s'arrêter là ??? Mais si un contrat aussi pourri passe, c'est l'ouverture à tous les excès !! Tu verras que bientôt il faudra payer pour avoir l'honneur de travailler !!! Reprend pas cet argument, parce que bien sûr je déconne, mais c'est pour te montrer où on va avec ce type de contrat... Pour le moment, c'est pour les jeunes, mais après ça sera pour tous les salariés !!! Il n'y a pas que les jeunes qui sont touchés par le chômage !!
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