| | Contrat première embauche | |
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| Bonne ou mauvaise mesure ?? | | Bonne , le chomage va baisser ! | | 6% | [ 1 ] | | Moyenne le chomage ne baissera pas beaucoup mais c'est mieux que rien | | 12% | [ 2 ] | | Pire que tout | | 25% | [ 4 ] | | sans opinion ! | | 56% | [ 9 ] |
| | Total des votes : 16 | | |
| | Auteur | Message |
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Gilles Expert


  Age : 23 Inscrit le : 19 Juil 2005 Messages : 831 Localisation : Nancy France
| Sujet: Contrat première embauche Mer 15 Mar - 20:25 | |
| Voila ca fait un moment qu'on en parle aux info mais aps sur le forum , je trouve que c'est une carrence et je compte y remedier par un débat.
Voila je demande aux gens qu'est ce qu'ils en pensent ? Argumentez svp ! lol
Pour les quebecois je vais resumé objectivement :
Le CPE , contrat premiere embauche a été instauré par notre premier ministre qui a forcé le texte a passer par le biais de l'article 49-3 , le contre pouvoir (la gauche donc les socialistes) non put faire saisir le conseil constitutionnel, pour verifier le constittionnalité du texte.
Bref que stipule cette loi !
Une epriode d'essai de 2 ans pendant laquel on ne doit rien a l'employeur et pendant laquel l'employeur a main mise sur le travailleur qui peut se faire virer avec un préavis très court faudra que ejr eherche combien de temps !
Bref l'employeur n'aura pas a justifier la raison de son liscenciement , et le type si il arrive au bout de sa periode d'essai de 2ans (ce qui est enorme comme periode d'essai) pourra soit ce faire virer pendant ce delai avec une superbe indemnité de 16 euros (ironique) ... ou se faire proposer (car ce contrat est censé servir de tremplin ) un emplo a durée indeterminé , cad ce que tout le monde reve en France (je suis pas ironique ). Bref le boss qui vire n'a strictememnt pas a ce justifier il peut liscencier pour raison personnel donc largement abusive !!
Les aspects positif de ce contrat sont negligeable pour le salarié (ou alros ces aspect positif existé déjà avant mais le gouvernement essaie d enous faire croire que c'ets du neuf)
Bref ce contrat est pire que les contrats déjà existant en terme d'avantage sociaux ! désolé j'étais pas très objectif si quelqu'un veut rectifier le tire ! _________________
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|  | | Wolf Maître du Forum


  Age : 25 Inscrit le : 17 Juil 2005 Messages : 6665 Localisation : Orléans, France
| Sujet: Re: Contrat première embauche Mer 15 Mar - 21:36 | |
| Pire que tout...
A chaque fois que je vois Villepin à la TV, ça me fout en colère... C'est un contrat pour le patronnat, pas pour les salariés. Tu ne peux rien envisager à ce contrat, tu peux être viré du jour au lendemain. ce qui fait que les salaires vont encore baisser, puisque les employeurs peuvent changer de personnel quand ils le veulent, et en plus ce contrat va détruire les CDI à plus ou moins long terme... La France va de plus en mal, dans 5 ou 10 ans, c'est un pays mort...
Moi je propose le CPE à notre Président, là au moins ça serait intéressant... Ils se casseraient le cul pour faire bouger les choses s'ils tiennent à leur place... _________________
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|  | | SexyJonTheGoldMedalist Québécois de souche

  Age : 18 Inscrit le : 12 Juil 2005 Messages : 1421 Localisation : Montérégie
| Sujet: Re: Contrat première embauche Mer 15 Mar - 21:52 | |
| Personnelement nous avons quelque peux la meme chose au quebec mais nous ce n'est que 2-3semaines la pluspart du temps au pire des pires je crois avoir vu 2 mois. Se qu'on apelle une periode d'essais. Par la suite l'employeur doit donner un preavis de 1-2 semaines et aussi donner une raison valable au norme du travail. Mais quand un employeur veux te foutre dehors il finit toujours par trouver le moyens. _________________

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|  | | Gilles Expert


  Age : 23 Inscrit le : 19 Juil 2005 Messages : 831 Localisation : Nancy France
| Sujet: Re: Contrat première embauche Mer 15 Mar - 22:06 | |
| | JonTooHotty a écrit: | | Personnelement nous avons quelque peux la meme chose au quebec mais nous ce n'est que 2-3semaines la pluspart du temps au pire des pires je crois avoir vu 2 mois. Se qu'on apelle une periode d'essais. Par la suite l'employeur doit donner un preavis de 1-2 semaines et aussi donner une raison valable au norme du travail. Mais quand un employeur veux te foutre dehors il finit toujours par trouver le moyens. |
Ouais pour nous aussi , mais la ya une enorme defaut !
C'est l'abscence de moyen de defense pour le salarié, le salarié ne peut en effet aller se defendre avec les moyens juridiques devant le tribunal des prud hommes, tout simplement que le CPE constitue un renversement de la charge de la preuve , c'est a dire avant quand il ya avait un dilemme c'était a l'employeur de prouver que son licenciement était legitime et legale , maintenant c'ets au salarié de prouver que son licenciement a été abusif , et ca c'est en droit improuvable quasiment !!!
Cela laisse en consequence libre place a de nombreux dérapages , tel que les harcelements moraux , sexuels et tout autres discriminations , un problèmes physiques pourra causer la perte du travail.
Les arguments lancés par les pro CPE sont tous contradictoires. Du genre création d'emploi : alors qu'a leur actuel c'est l'économie qui créer le travail et non les politiques qui sont impuissants ! En plus il doit servir de tremplin alors que le but du CDD et de l'iterim c'ets la même chose et c'est déjà une précarité accablante mais ce n'ets rien a coté du CPE et du CNE !!!! _________________
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|  | | Wolf Maître du Forum


  Age : 25 Inscrit le : 17 Juil 2005 Messages : 6665 Localisation : Orléans, France
| Sujet: Re: Contrat première embauche Jeu 16 Mar - 9:44 | |
| Au fait, tu peux m'expliquer la différence entre le CPE et le CNE ? Je croyais que c'était la même chose  _________________
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|  | | Dante Maître du Forum


  Age : 18 Inscrit le : 07 Juil 2005 Messages : 6218 Localisation : Haut de Seine
| Sujet: Re: Contrat première embauche Jeu 16 Mar - 12:54 | |
| Aujourd'hui blocus du lycée par les STI, Première S, Terminal S, donc pas cours...Les profs se sont ralliés et sont tous parties à l'assemblés national... _________________

 Neorphos n°1 Fan !  |
|  | | Keiko Connaîsseur


Inscrit le : 09 Jan 2006 Messages : 399 Localisation : In The Fairyland
| Sujet: Re: Contrat première embauche Jeu 16 Mar - 17:25 | |
| Personnellement je suis sans opinion , mon frére revient d'une manifestation contre le CPE, il se sent vachement engagé par rapport au CPE !! _________________ I'm a new girl !!!
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|  | | Psychoman_Kane Légende


  Age : 16 Inscrit le : 07 Déc 2005 Messages : 3563 Localisation : Haute Savoie
| Sujet: Re: Contrat première embauche Jeu 16 Mar - 18:11 | |
| Mon frèere n'a pas eu cours aujourd'hui car l'entrée de la Fac était bloquée par les manifs . Sinon, je voulais voter sans opinion mais sans faire exprès, j'ai mis la 2ème proposition  _________________

WCF : Matt Hardy 3-0-2 |
|  | | heartbreakkid Warriors

  Age : 21 Inscrit le : 08 Juil 2005 Messages : 4690 Localisation : Nancy
| Sujet: Re: Contrat première embauche Jeu 16 Mar - 20:11 | |
| Moi j'ai voté sans opinion ...
Personnellement, le CPE c'est plutôt pourri ... ça je susi OK
Ensuite, manifestants de merde vous faites chier de bloquer ceux qui veulent aller en cours, perso je suis en projet, s'il marche pas faut que je me tape un redoublement ... Venez bloquer Loritz, vosu vous ferez jarté ...
Pour ça que j'ai mis sans opinion ... les manifestants devraient laisser le choix et pas faire ceux que eux opbligent ... Ils sont contre les tyrans qui gouvernent, mais eux mêmes agissent comme des tyrans ... _________________
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|  | | Wolf Maître du Forum


  Age : 25 Inscrit le : 17 Juil 2005 Messages : 6665 Localisation : Orléans, France
| Sujet: Re: Contrat première embauche Jeu 16 Mar - 21:25 | |
| Le problème c'est que ceux qui ne veulent pas manifester sont soient naïfs, soit ils ne se rendent pas compte qu'ils le regretteront plus tard... Avec le gouvernement français, c'est pas la moitié des étudiants qu'il faut pour faire retirer un projet, c'est la totalité... _________________
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|  | | Gilles Expert


  Age : 23 Inscrit le : 19 Juil 2005 Messages : 831 Localisation : Nancy France
| Sujet: Re: Contrat première embauche Jeu 16 Mar - 22:43 | |
| Le CPE c'est la même chose que le CNE ce sont les mêmes mesures mais appliqués a d'autres effectifs. Le CPE c'est pour les moins de 26 ans Le CNE ca concerne les entreprises de -25 salariés (il me semble)
Après Heartbreakkid , ce que tu dis ca me fait flipper personnellement j'ai deux ans de retard , et je n'hésite pas a en perdre une troisième si il le faut pour contrer la mesure, tout simplement car il faut voir a long terme !! _________________
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|  | | heartbreakkid Warriors

  Age : 21 Inscrit le : 08 Juil 2005 Messages : 4690 Localisation : Nancy
| Sujet: Re: Contrat première embauche Ven 17 Mar - 7:04 | |
| Peut être que toi t'aime bien ce que tu fais ... peut être que toi tu fais ce que tu veux, ce que tu as choisi ... ça c'est pas mon cas ... passer un an de plus à Loritz, correspond à un pétage de plomb encore plus fort que cette année soit à un suicide ...
Les types qui payent le train pour un mois, et qui ont déjà perdu 1/4 de leur ticket, tu trouves ça cool pour eux ... Pas moi ...
C'ets une différence de point de vue ... Tous les patrons qui embaucheront ne seront pas forcément des cons ... _________________
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|  | | Wolf Maître du Forum


  Age : 25 Inscrit le : 17 Juil 2005 Messages : 6665 Localisation : Orléans, France
| Sujet: Re: Contrat première embauche Ven 17 Mar - 8:41 | |
| HBK, imagine que t'es un patron. Tu as devant toi le CPE et le CDI. Est-ce que tu engages un jeune avec un CDI, alors que tu sais d'avance que tu devras l'augmenter et que si tu décides de le licencier, il peut t'attaquer aux prud'hommes, ou est-ce que tu lui donnes un CPE parce que tu peux le virer quand tu veux et que tu n'as pas besoin de l'augmenter puisque tu peux en engager un nouveau quand tu veux ?
Répond honnêtement s'il te plaît...
Le CPE, c'est ton avenir, c'est trop grave si vous ne faites rien...
Il ne faut pas voir le CPE comme un contrat qui va faire des emplois mais comme un contrat qui va vous foutre dans la merde quand vous chercherez un logement ou faire un crédit !! Comment tu veux construire ta vie, si pendant 2 ans, tu n'es pas sûr du lendemain ????
Sans compter qu'après ton CPE, tu seras embaucher en CNE, même principe ! Ce n'est plus 2 ans ou tu es bloqué, mais 4 !!
Et même après ça, tu auras toujours du mal de te faire embauché en CDI, puisque de toute manière, il n'y a pas assez de travail en France !!! L'expérience ne suffit même plus de toute manière...
Et franchement, est-ce que tu crois que le CPE et le CNE feront bien sur ton CV ? Tu crois pas que ton futur patron va se demander pourquoi tu as été licencié au bout de 2 ans ou même avant ??? Entre passer pour un incompétent (faut pas se leurer, les patrons se soutiennent en eux et se mettront jamais en cause, c'est toujours le salarié qui trinque) et passer pour quelqu'un qui n'a pas d'expérience, je préfère encore le second choix... _________________
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|  | | heartbreakkid Warriors

  Age : 21 Inscrit le : 08 Juil 2005 Messages : 4690 Localisation : Nancy
| Sujet: Re: Contrat première embauche Ven 17 Mar - 11:25 | |
| | Mike619 a écrit: | HBK, imagine que t'es un patron. Tu as devant toi le CPE et le CDI. Est-ce que tu engages un jeune avec un CDI, alors que tu sais d'avance que tu devras l'augmenter et que si tu décides de le licencier, il peut t'attaquer aux prud'hommes, ou est-ce que tu lui donnes un CPE parce que tu peux le virer quand tu veux et que tu n'as pas besoin de l'augmenter puisque tu peux en engager un nouveau quand tu veux ?
Répond honnêtement s'il te plaît...
Le CPE, c'est ton avenir, c'est trop grave si vous ne faites rien...
Il ne faut pas voir le CPE comme un contrat qui va faire des emplois mais comme un contrat qui va vous foutre dans la merde quand vous chercherez un logement ou faire un crédit !! Comment tu veux construire ta vie, si pendant 2 ans, tu n'es pas sûr du lendemain ????
Sans compter qu'après ton CPE, tu seras embaucher en CNE, même principe ! Ce n'est plus 2 ans ou tu es bloqué, mais 4 !!
Et même après ça, tu auras toujours du mal de te faire embauché en CDI, puisque de toute manière, il n'y a pas assez de travail en France !!! L'expérience ne suffit même plus de toute manière...
Et franchement, est-ce que tu crois que le CPE et le CNE feront bien sur ton CV ? Tu crois pas que ton futur patron va se demander pourquoi tu as été licencié au bout de 2 ans ou même avant ??? Entre passer pour un incompétent (faut pas se leurer, les patrons se soutiennent en eux et se mettront jamais en cause, c'est toujours le salarié qui trinque) et passer pour quelqu'un qui n'a pas d'expérience, je préfère encore le second choix... |
J'ai donné la réponse avant Mike ...
| heartbreakkid a écrit: | Personnellement, le CPE c'est plutôt pourri ... ça je susi OK |
Mais je vais pas au manif, et si un connard m'empêche de venir en cours, il se prend une droite, maintenant il est vrai aussi que j'ai fait des pancartes miss à Loritz ...
Quand au patron ... je susi désolé mais ils sont pas tous comme ça ... C'ets faire un amalgame énorme ... Je préfère prendre le côté positif et penser que si le patron voit que tu te donnes, j'espère qu'il aura assez d'honnêteté pour t'engager ...
Maintenant une anecdote personelle, j'ai fait un stage à l'Est Républicain (grand journal du grand Est, actuellement 1er quotidien régional) et quand je vois des types nouvellement embauché qui font acte de présence et qui se la glande tout le jour tous les jours ... Sans faire d'effort ... Franchement, faut voir ce côté aussi ... Perso, j'y retourne de temps en temps et reste en bons termes avec mon maître de stage et la plupart des employés de mon service ... ça j'en suis conscient aussi ... mais qu'on me dise pas que je dois prendre coscience du CPE, suis pas con non plus _________________
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|  | | Wolf Maître du Forum


  Age : 25 Inscrit le : 17 Juil 2005 Messages : 6665 Localisation : Orléans, France
| Sujet: Re: Contrat première embauche Ven 17 Mar - 14:29 | |
| Tu as en effet dit que tu c'est assez pourri, mais je pense pas que tu te rendes compte à quel point ce contrat, c'est la mort du salarié et des ses droits  Pour ça que j'insiste autant et que je défend le blocage, même si la méthode est mauvaise...
Comme je l'ai dit plus haut, c'est pas avec "seulement" la majorité des étudiants que de Villepin va revenir en arrière, c'est avec la totalité !!! Vous n'arriverez à rien si vous ne manifestez pas tous !!! _________________
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|  | | | Contrat première embauche | |
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